Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie unser Ansprechpartner für alle relevanten HR-Prozesse. Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung der Personaldaten, planen, steuern und kontrollieren Personalprojekte und optimieren die bestehenden personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Hierzu gehört beispielsweise das Recruiting neuer Mitarbeiter. Darüber hinaus managen Sie eigenverantwortlich unser Auswahlverfahren – von der Veröffentlichung einer Stellenanzeige bis hin zum Vertragsabschluss. Mitarbeitergespräche führen Sie in deutscher und englischer Sprache.